Pääkirjoitus: Pakko pusertaa luovuuden esiin

Ihmisillä ja organisaatioilla on taipumusta oloutua totuttuihin toimintatapoihin, joita ei osata, jakseta tai viitsitä muuttaa, vaikkeivät ne olisi juuri kenenkään mielestä parhaita mahdollisia. Usein tarvitaan jokin kriisi tai muu henkinen tönäisy, jotta muutos lähtee liikkeelle.