Pertunmaan kunnanviraston työhyvinvointia kohennetaan – henkilöstö toivoi toimenkuvien uudelleen määrittelyä

Pertunmaalla on viimein tartuttu tosissaan kunnanvirastolla ilmenneisiin ongelmiin. Maanantaina kokoontunut kunnanhallitus keskusteli henkilöstön työhyvinvoinnista ja päätti, että kehityskeskustelut henkilöstön kanssa aloitetaan maaliskuussa. Kehityskeskusteluissa henkilöstön toimenkuvat ja tehtävät määritellään uudelleen. Kunnanhallituksen puheenjohtajan Jari Liukkosen (kesk.) mukaan organisaatiouudistuksen on tarkoitus olla valmiina huhtikuussa.

Jatka lukemista uudistuneessa Itahame.fi:ssä

Tilaa IH VerkkoPlus 1 kk 7,90 € ja pääset lukemaan kaikki Itä-Hämeen sisällöt.

Tilaa tästä 1 kk 7,90 € Olen jo tilaaja