Pertunmaan kunnanviraston työhyvinvointia kohennetaan – henkilöstö toivoi toimenkuvien uudelleen määrittelyä

Pertunmaalla on viimein tartuttu tosissaan kunnanvirastolla ilmenneisiin ongelmiin. Maanantaina kokoontunut kunnanhallitus keskusteli henkilöstön työhyvinvoinnista ja päätti, että kehityskeskustelut henkilöstön kanssa aloitetaan maaliskuussa. Kehityskeskusteluissa henkilöstön toimenkuvat ja tehtävät määritellään uudelleen. Kunnanhallituksen puheenjohtajan Jari Liukkosen (kesk.) mukaan organisaatiouudistuksen on tarkoitus olla valmiina huhtikuussa.

Jatka lukemista Citymarket Heinolan tarjoamana

Tilaa IH VerkkoPlus 2 viikoksi maksutta ja pääset lukemaan kaikki Itä-Hämeen sisällöt.

Tilaa 2 viikkoa maksutta Olen jo tilaaja